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煙建集團2023年度校園招聘簡章

砥礪奮進七十載 攬得英才筑新章

——煙建集團有限公司2023年度校園招聘簡章

一、壯麗70年·魅力煙建

(一)煙建實力

煙建集團有限公司創建于1952年,是主要從事國內建筑業、國際業務、房地產、資本運營等業務的大型綜合企業集團,連續多年入圍“中國建筑業競爭力200強企業”“enr全球承包商250強”“enr國際承包商250強”“enr國際工程設計公司225強”“山東民營企業100強”。

(二)煙建事業

國內建筑業:擁有建筑工程施工總承包特級資質,建筑工程設計甲級資質,市政公用工程、公路工程和機電工程施工總承包一級資質,以及20多項專業承包資質。施工范圍主要位于山東省內各地市,以及周邊16個省市自治區。

國際業務:擁有中華人民共和國對外承包工程經營資格、對外勞務合作經營資格及多項對外援助項目實施企業資格,已在馬來西亞、斯里蘭卡、斐濟、塔吉克斯坦等30多個國家承建工程,援斯里蘭卡國家藝術劇院項目榮獲山東省首個“境外工程魯班獎”,目前在建的援塔吉克斯坦議會大樓項目受到黨和國家領導人的高度重視,是目前援外領域一號工程。

房地產業務:擁有國家一級房地產開發資質,山東省房地產50強企業,近年來已累計開發項目近20個,遍及煙臺、濟南、德州和新疆等多個區域,致力于成為一流的房地產發展運營商和物業服務供應商。

資本運營業務:包括股權投資、債權投資、融資、典當、擔保等,作為國內頂級投資機構的長期戰略合作伙伴,已在醫療醫藥、高端制造、新能源、新材料、半導體等領域進行深入布局,累計資產管理規模超35億。

(三)煙建榮譽

曾受國務院嘉獎,累計榮獲“魯班獎”“國家優質工程獎”“泰山杯獎”等獎項100余項;多次被評為“全國優秀施工企業”“全國建筑業aaa級信用企業”“中國最具社會責任感企業”等;被國家相關部委授予“全國文明單位”“全國守合同重信用企業”“汶川地震災后恢復重建先進集體”等稱號;被中國建設銀行審定為總行級重點客戶,被多家銀行審定為“aaa級信用等級客戶”。

二、壯麗70年·文化煙建

煙建文化傳承了“誠信”“團結”“自強”“一流”“感恩”等中華民族優秀傳統文化,融合了具有鮮明時代特色的商業規范和理念,承載著煙建人不息奮斗的美好追求和愿景。煙建的存在,直接目的是為顧客提供優質的建筑產品和服務,更是為有抱負、有才華的員工提供一個實現理想的平臺,滿足員工對物質和精神方面的需求,持續為社會的發展和進步做出貢獻。

三、壯麗70年·人本煙建

(一)薪酬政策

下表為建安主業單位第一年綜合年薪。以應屆本科生為例,入職前四年,績效考核結果為良好及以上,每年均會調薪。

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(二)福利保障

公司按國家規定繳納五險一金并提供多種福利,包括:免費體檢、免費職業裝(西裝、襯衣、棉服、工裝等)、帶薪年假、節日禮品禮金、節日團建、工會福利、職工食堂及宿舍(如不提供,則發放租房補貼、午餐補貼)等。為建立科學規范的幫扶體系,出資800萬成立了煙建集團愛心基金會,每年開展濟困扶危等幫扶救助活動。

(三)城市吸引力

山東作為中國經濟最發達的省份之一,2007年以來經濟總量居全國第3位。煙建集團國內區域公司及項目主要位于煙臺、青島、濟南等省內市場及周邊省外市場。青島、濟南、煙臺作為山東經濟前三甲,均發布了針對高校畢業生的豐厚的人才引進政策,包括連續三年的就業補貼、租房及購房補貼、實習應聘補貼等,提供了優越的人才發展環境。

(四)爭優創先

先進評比:每年評選一次,分集團公司先進、基層單位先進兩個層級。集團公司先進評比有優秀青年員工(5000元)、最佳進步獎(5000元)、優秀員工(6000元)、最佳團隊獎(10000元)等;基層單位參照相關獎項和獎勵標準進行評比。

科技創新:為進一步增強廣大員工的創新和創獎意識,充分調動其積極性,提高集團公司科技進步和工程質量水平,我們制定了《煙建集團科技創新和工程創獎的獎勵規定》,近五年已累計發放各類獎勵3000余萬元。

四、壯麗70年·活力煙建

(一)創新基金

公司為全面激發員工工作潛能和創造力,不斷拓展員工成長成才空間,廣泛營造全員創新濃厚氛圍,著力培養造就一批知識型、技術型、創新型的高素質人才,出資1000萬成立了煙建集團創新基金會,每年開展創新成果評選表彰,常規評選的統一標準為:一等獎30000元、二等獎20000元、三等獎10000元、優秀獎2000元。

(二)文體活動

公司定期與各級工會、團委等聯合組織青年聯誼會、志愿服務、慰問演出等活動,豐富員工業余生活,滿足員工精神文化需求。先后成立了青年員工俱樂部、讀書協會、攝影協會、籃球協會、羽毛球協會、乒乓球協會、足球隊等協會組織;每年開展微電影展賽、短視頻展賽、海報設計大賽、經典誦讀、演講比賽、征文比賽、親子共讀等文化活動以及“煙建杯”籃球、羽毛球、乒乓球等體育比賽,煙建足球隊還代表企業參加煙臺市各類比賽。

五、壯麗70年·青春煙建

公司歷來重視青年員工的培養工作,注冊了“青春煙建”微信公眾號,作為青年員工交流平臺。目前,公司全員平均年齡34歲,40歲以下員工占比76%,是一個積極向上、充滿活力的年輕集體。

(一)校招需求

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(二)校招對象

1.2023屆應屆高校畢業生。

2.2021、2022屆尚未落實工作單位的非應屆高校畢業生。

(三)校招流程

1.應聘資料

面試/網投需準備資料:簡歷(含證件照)、成績單、榮譽證書(含英語四/六級)。

2.應聘渠道

①加入各高校招聘群

8月中旬,陸續建立各高校招聘群,群名稱為“2023煙建校招-xx大學”,請及時關注入群。

②參加現場招聘會(視疫情防控情況適時啟動)

參加校園宣講會→投遞簡歷→簡歷篩選→現場面試→簽約溝通→簽約

③網上投遞簡歷

招聘郵箱:yan************126.com' target='_blank'>yan************126.com(主題請注明姓名—學歷—專業—院校)

④招聘快捷通道:https://f.wps.cn/w/fxoyguyf/

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微信掃碼投遞簡歷→簡歷篩選→網絡面試→簽約溝通→簽約

3.聯系電話:手機、微信同號,各招聘經理所負責區域附后。

劉經理:139****2352(煙臺、威海,遼寧、吉林、黑龍江、河南);

王經理:178****2953(青島、山東省內其他地市,其他省份);

楊經理:157****9269(濟南、臨沂,河北、山西、陜西、甘肅)。

單位地址:山東省煙臺市芝罘區南洪街100號煙建大廈,053****645

歡迎加入“煙建2023校招交流”qq群(833****3790)實時查閱招聘行程,可與hr面對面交流!同時,請關注“青春煙建”微信公眾號,及時關注煙建發展!

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投遞流程:

注冊今日招聘(http://www.mobawabat.com/xiaozhaoView/2058918.shtml),完善個人簡歷或上傳pdf版簡歷>>選中職位投遞>>確認職位或崗位名稱>>完成投遞,并注意盡量不要多崗投遞。

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