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“xin青年計劃”—中建五局華南公司 2023屆校園招聘

職位信息

職位名稱學歷需求人數
職能管理崗位本科,碩士,博士5
需求專業:工商管理,公共管理
工作地點:廣東省,廣西壯族自治區,海南省,福建省
職位描述:1、財務管理:負責公司會計、成本核算、項目資金、稅務管理、會計監督、業務財務一體化工作。2、宣傳管理:負責公司宣傳工作,做好新聞稿件、典型經驗的策劃、報道、審核。企業文化建設,負責黨群線各類示范點的打造。 3、行政管理:負責公司內外協調,行政、黨群文化和人力資源管理后勤保障等工作。

職位描述:1、財務管理:負責公司會計、成本核算、項目資金、稅務管理、會計監督、業務財務一體化工作。

2、宣傳管理:負責公司宣傳工作,做好新聞稿件、典型經驗的策劃、報道、審核。企業文化建設,負責黨群線各類示范點的打造。

3、行政管理:負責公司內外協調,行政、黨群文化和人力資源管理后勤保障等工作。

簡歷接收

簡歷接收郵箱:wuj***************163.com

網申地址:310****8056' target='_blank'>http://cscec5b.zhiye.com/xzxq?jobid=310****8056

招聘簡章

“xin青年計劃”—中建五局華南公司

2023屆校園招聘

一、企業簡介

中建五局是世界500強第9、全球投資建設集團1名、國務院國資委直接管理的中央大型企業----中國建筑集團公司的重要骨干成員企業。建五局總資產過1500億元,累積投資額超3000億元。新世紀以來,主要指標年均以兩位數速率增長,年合同額超3000億元、營業收入超1500億元,已發展成為投資商、建造商、運營商“三商一體”的現代化投資建設集團。

中建五局華南公司是中建五局的直營公司,中標合同額750億元,產值400億元,員工人數6000人,連續19年綜合實力位居中國建筑直營公司前十、五局二級單位數一數二,是華南地區最具競爭力建筑施工企業之一。

公司核心管理優勢持續升級。超高層建筑優勢明顯,承建423米東莞國貿中心、342米深圳灣壹號、360米湛江“粵西第一高樓”、303米柳州地王等超300米城市地標,含東莞、柳州、三亞等城市“第一高樓”7棟??焖俳ㄔ毂3中袠I領先,率先在大朗碧桂園應用新建造體系,375天實現精裝交樓,深圳灣壹號t7比同行業超300米工程工期縮短40%。在ppp、地鐵、水環境治理、建筑工業化、epc管理等方面先行先試,承建全了一批代表性工程,助推企業步入轉型升級的快車道。

公司榮獲“全國五一勞動獎狀”“中央企業先進集體”“全國安全杯勞動競賽優勝單位”“魯班獎”等國家級榮譽60余項。近三年獲廣東省工程類最高獎項——廣東省建設工程金匠獎數量占據全省總量第一。企業品牌影響力不斷提升和擴大。

二、人才管理

人才管理理念——奮斗為本 貢獻為榮

奮斗為本:大力倡導奮斗、切實鼓勵奮斗。即完善職業發展通道,建立科學的人才評價與培養機制,將目光聚焦在信奉并踐行“信·和”文化的奮斗者身上。

貢獻為榮:善于尊重貢獻、敢于激勵貢獻。即堅持“結果導向”,以價值論英雄、以貢獻論回報。 充分發揮價值分配的杠桿與導向作用,不斷激發一線創效激情,鼓勵干部員工擔當作為,為企業發展貢獻力量和智慧。

青年人才培養品牌——“青苗計劃”

中建五局“青苗計劃”致力于為青年員工提供系統的職業生涯發展解決方案,服務青年員工成長成才,為新員工鑄造全過程、全方位、可持續的發展平臺?!扒嗝缬媱潯毕略O“選苗”、“育苗”、“壯苗”三個子計劃,并在每一個階段采取多樣化培養舉措,設立多種發展通道。

實習體驗

我們創建了“新芽”實習生計劃,每年暑期招聘一部分優秀大二、大三學生作為實習生到中建五局總部或各分支機構進行實習體驗,我們會為實習生配備專門導師,制定專門實習培訓計劃,讓同學們提前了解行業現狀,提前得到與行業大咖對話的機會。

入職培訓

我們安排了軍訓、入職儀式、課堂教學、主題討論、體育競賽、演講比賽、信和夜校授課、網絡教育學習等豐富的入職培訓活動,讓新員工更快更好地認識五局、融入五局,完成從學生到職員的蛻變。

導師帶徒

我們在新員工入職后,將為同學們配備“雙導師”,根據新員工所學專業、發展興趣、職業規劃為其配備德才兼備的優秀專業導師和成長導師,實施多種形式的工作輔導。

輪崗計劃

我們提倡青年員工在相關的崗位之間進行輪崗鍛煉,大力推進青年復合性人才培養,促使員工掌握更多工作技能,加快員工成長。

專業培訓

我們針對員工培訓需求及職業發展目標制訂培訓計劃,分層次采取自培、外培、實地參觀學習先進經驗、工作交流會等多種培訓方式,實施崗位技能培訓與綜合能力培訓。

培訓中心

我們建立中建信和學堂,與知名高校合作辦學,建立了領導力、專業力、職業力的“三力模型”。通過整合開發內外部培訓資源,建立完善師資隊伍和精品課程,為五局持續發展提供人才支持。

網絡教育

我們建立了網絡教育培訓中心,能提供一千多門通用類及專業類課程,員工可根據崗位需要及個人興趣,隨時登陸網絡教育平臺進行在線學習與能力考試。

人文關懷

我們設立了董事長信箱、協同平臺、微信公眾賬號、微博、青年論壇、青年人才座談會等溝通渠道,建立領導與員工談話制度,及時了解掌握青年員工的思想動態與建議需求,關心員工發展。

職業指導

我們通過一對一談話、問卷調查、績效評估、素質模型、能力測評等方式,了解青年員工的職業錨,進行職業發展定向指導,員工與企業同成長過程中迅速找到屬于自己發展的“路”。

接班人計劃

我們在畢業三到五年的青年員工中,選拔優秀骨干,通過重點培養,幫助青年人才快速成才,成為企業人才梯隊的一員。

績效提升

我們建立了“金條加老虎”的績效管理機制,堅持“公平公正、業績導向”,獎優罰劣,促進員工績效水平螺旋上升。

職業通道

我們建立了行政管理序列、項目經理序列、專業技術序列、顧問專家序列、工勤操作序列五大職業發展通道,搭建了施工項目青年員工成長培養路徑圖,詳盡設計了青年員工在五局的成長路線、培養載體。

激勵體系

我們建立了全局統一的激勵體系,堅持“效率優先、注重公平”,崗位靠競爭、晉升憑德才、薪酬憑績效。

、薪酬福利

我們提供具有行業與地區競爭力的薪酬回報,綜合年薪10-25w左右,年增長幅度5%-8%,隨職務提升薪酬增長幅度更為可觀。

薪酬組成:

固定部分:崗位工資、職級工資、津補貼(遠征補貼、物價補貼、租房補貼、電腦補貼、交通補貼、話費補貼、項目施工津貼、兼職補貼、艱苦補貼、年功津貼、專業技術津貼、特殊津貼等)、險兩金。

價值創造部分:效益工資、專項獎勵(市場營銷獎、履約獎、創效獎、成本節約獎、質量安全獎、科技進步獎等)。

其他福利:免費食宿、定期體檢、崗位培訓、拓展訓練、繼續教育、節日慰問;帶薪年休假、探親假、婚喪假、產假、病假等各種假期。

、工作地點

國內:廣東、廣西、海南、福建

海外:馬來西亞、印度、孟加拉國、越南等地區。

五、英才招募

招聘崗位

工程類

工程技術崗、工程機電崗、商務管理崗、安全管理崗、設備管理崗、工程物資崗、工程測量崗、工程試驗崗、工程資料崗;

職能類

財務會計崗、綜合行政崗、宣傳管理崗、人力資源崗、法務管理崗、信息化管理崗、市場營銷崗、英語翻譯崗

設計類

建筑設計師

)招聘要求

學歷:2022年畢業本科、碩士、博士生

專業:專業對口,符合招錄崗位要求

)需求專業:

工程類:土木工程、道橋工程、城市軌道交通、鐵路工程、巖土工程、地下工程、工程力學、工程管理、測繪工程、安全工程、給排水、暖通、電氣自動化、工程機械、物流管理、無機非金屬、鋼結構/焊接等

職能管理類:會計學、財務管理、審計學、行政類、中文類、新聞學、金融學、經濟學、計算機、市場營銷、人力資源管理、法學、英語等

六、聯系方式

公司地址:廣東省廣州市海珠區新港東路1088號中洲交易中心13層

聯系人:經理

聯系電話:020****233

投遞郵箱:wuj***************163.com' target='_blank'>wujuhuananzhaopin@163wuj***************163.com' target='_blank'>.com

網申鏈接:310****8056' target='_blank'>http://cscec5b.zhiye.com/xzxq?jobid=310****8056

中建五局華南建設公司

500人以上公司規模

其他事業單位企業性質

單位簡介:天眼查

投遞流程:

注冊今日招聘(http://www.mobawabat.com/xiaozhaoView/2058754.shtml),完善個人簡歷或上傳pdf版簡歷>>選中職位投遞>>確認職位或崗位名稱>>完成投遞,并注意盡量不要多崗投遞。

職能管理崗位
黨群文化
工程類
項目經理
工程技術崗
工程機電崗
商務管理崗
安全管理崗
設備管理崗
工程物資崗
工程測量崗
工程試驗崗
工程資料崗
職能類
財務會計崗
綜合行政崗
宣傳管理崗
人力資源崗
法務管理崗
信息化管理崗
市場營銷崗
英語翻譯崗
設計類
建筑設計師
職能管理類
行政類
學校 舉辦時間 舉辦地點 操作
  • 2022-10-05
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  • 2022-10-05
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  • 2022-10-05
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  • 2022-10-05
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  • 2022-10-05
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  • 2022-10-04
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  • 2022-10-03
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  • 投遞簡歷
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        管培生-劉雙鋒_蚌埠學院_計算機科學與技術

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